Zarządzanie różnorodnością kulturową jest imperatywem kategorycznym współczesnych organizacji, które z powodów wynikłych z globalizacji i procesów demograficznych oraz innych odnotowują wzrost różnorodności wśród pracowników. Różnorodność sama w sobie oznacza bogactwo, a odpowiednie zarządzanie nią może przyczynić się osiągnięcia większej sprawności działań organizacyjnych i zyskania przewagi konkurencyjnej.
Zarządzanie różnorodnością kulturową w organizacji
Zarządzanie różnorodnością kulturową w organizacji
Rekrutacja zakończona
2. godziny lekcyjne (2x45 min.)
Informacje podstawowe:
Rodzaj zajęć: Zajęcia pokazowe dla grup zorganizowanych
Czas trwania: 2. godziny lekcyjne (2x45 min.)
Prowadzący:
Prowadzący: Dr hab. Barbara Mazur
Wydział: Wydział Zarządzania
Jak zapisać się na zajęcia?
Jeżeli chcesz wziąć udział w jednym z zajęć dla uczniów szkół ponadpodstawowych skorzystaj z formularza zgłoszeniowego.
Rekrutacja zakończona
Nazwa zajęć:
Zarządzanie różnorodnością kulturową w organizacji
Prowadzący: Dr hab. Barbara Mazur
Wydział: Wydział Zarządzania
Rekrutacja zakończona
Obszar: Kształcenie
Grupa docelowa: Uczeń/szkoła
Udostępnij
Powiadom
Udostępnij
LinkedIn
Email
Drukuj
